Dapatkah Seorang Pemberi Kerja Memecat Anda Karena Muatan Tertunda?

Penulis: | Terakhir Diperbarui:

Beberapa negara melindungi pekerja dari pemecatan karena tuntutan biaya.

Jika Anda baru-baru ini terlibat dengan hukum dan sekarang ada penangkapan yang merusak catatan kriminal Anda, wajar untuk khawatir bahwa tuntutan Anda yang tertunda akan menempatkan pekerjaan Anda di telepon. Meskipun penangkapan tidak sama dengan hukuman dan Anda tidak bersalah sampai terbukti bersalah, beberapa majikan cepat menghakimi - dan memberhentikan - karyawan atas kesalahan hukum yang dibuat pada saat tidak bekerja. Tergantung di mana Anda tinggal, bos Anda mungkin berhak memecat Anda karena tuduhan yang tertunda, tetapi ini tidak selalu terjadi.

Hukum

Undang-undang tentang penangkapan dan pekerjaan sangat bervariasi dari satu negara ke negara lain. Di banyak negara, pekerjaan sepenuhnya dapat dilakukan kecuali jika kontrak perusahaan telah ditandatangani, yang berarti seorang majikan dapat memecat Anda kapan saja dengan alasan apa pun yang tidak ilegal. Alasan ilegal termasuk diskriminasi berdasarkan ras, jenis kelamin, cacat atau usia, tetapi ini tidak berlaku untuk kegiatan kriminal. Di beberapa negara bagian, seperti California, pengusaha tidak diizinkan untuk mempertimbangkan penangkapan yang belum mengarah pada hukuman saat membuat keputusan perekrutan atau pemecatan. California memungkinkan pengusaha untuk bertanya tentang penangkapan dan keadaan di sekitar mereka, tetapi mereka tidak dapat memberhentikan karyawan berdasarkan informasi yang mereka temukan. Negara-negara lain melarang majikan untuk menanyakan tentang penangkapan sepenuhnya. Untuk mengetahui apa hak khusus negara Anda, berkonsultasilah dengan pengacara Anda.

Mengungkapkan Biaya yang Ditangguhkan

Jika biaya Anda diharapkan untuk diajukan ke pengadilan, Anda akan kesulitan menyembunyikannya dari majikan Anda. Mungkin sulit untuk membuat alasan untuk meliput mengapa Anda perlu cuti untuk pertemuan dengan pengacara Anda, sidang pengadilan dan kemungkinan hukuman. Ada juga risiko bahwa atasan Anda secara rutin melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap karyawan, dan dia mengetahuinya sambil mengintip sejarah Anda. Selalu terbaik untuk memberi tahu atasan Anda tentang penangkapan Anda dan tuduhan yang tertunda sebelum dia tahu dari orang lain. Ini terlihat lebih baik pada karakter Anda, dan memberi Anda kesempatan untuk menceritakan sisi cerita Anda dan mempertahankan posisi Anda. Meskipun mungkin menakutkan, penting jika Anda ingin menjaga pekerjaan Anda tetap utuh saat Anda bekerja sesuka hati.

Pemutusan hubungan kerja

Jika Anda tinggal di negara bagian dengan pekerjaan sekehendak hati, bos Anda memiliki hak untuk memecat Anda dari tuduhan yang tertunda dan, sayangnya, tidak banyak yang dapat Anda lakukan tentang hal itu. Jika Anda tinggal di California atau negara bagian lain yang melindungi dari penghentian karena penangkapan, berkonsultasilah dengan pengacara Anda dan lihat tindakan hukum apa yang dapat Anda ambil. Penting juga untuk menyadari bahwa bos Anda mungkin tidak memberhentikan Anda sekarang, tetapi akankah jika tuduhan Anda mengarah pada hukuman.

Kiat dan Pertimbangan

Jika Anda khawatir akan dihukum dan kehilangan pekerjaan di masa depan, pertimbangkanlah untuk membersihkan hubungan dengan atasan Anda sebelum itu terjadi. Tanyakan apakah dia melihat pekerjaan Anda tetap aman jika Anda dinyatakan bersalah. Jadilah profesional dan tenang ketika berbicara dengan bos Anda tentang biaya Anda. Yakinkan dia bahwa Anda masih pekerja keras, karyawan tepercaya yang dipekerjakannya. Sedikit jaminan dapat membantu Anda tetap dalam pekerjaan dan keluar dari garis pengangguran.