Beberapa penasihat keuangan merekomendasikan menempatkan 10 ke 15 persen dari gaji Anda dalam 401 (k).
Pada 2014, yang paling memungkinkan Layanan Pendapatan Internal untuk Anda masukkan ke dalam 401 (k) adalah $ 17,500 setiap tahun, meskipun ketika Anda menghidupkan 50, Anda mungkin dapat melakukan pembayaran tambahan. Jumlah yang tepat untuk dimasukkan ke dalam 401 (k) Anda bervariasi berdasarkan gaji dan tujuan pensiun Anda. Kebijakan majikan Anda juga berperan dalam seberapa banyak Anda harus berkontribusi.
Memaksimalkan Pertandingan Anda
Jika memungkinkan, masukkan setidaknya cukup uang dalam 401 (k) Anda karena majikan Anda akan cocok. Misalnya, jika majikan Anda mencocokkan setengah dari apa yang Anda masukkan hingga 5 persen pertama dari gaji Anda, memasukkan 5 persen menghasilkan 7.5-persen total kontribusi ke akun 401 (k) Anda. Uang yang diberikan majikan Anda gratis untuk Anda, jadi Anda ingin mendapatkan sebanyak yang Anda bisa. Jika Anda tidak mampu berkontribusi jumlah pertandingan penuh, masukkan sebanyak yang Anda bisa dan meningkatkan jumlah setiap kali Anda mendapat kenaikan gaji.
Apa yang Anda Butuhkan
Jumlah yang harus Anda investasikan berkaitan langsung dengan berapa banyak uang yang akan Anda butuhkan dalam masa pensiun. Jika Anda berharap suatu hari nanti pensiun dan melakukan perjalanan keliling dunia dengan gaya hidup mewah, Anda akan membutuhkan lebih banyak uang daripada jika Anda berencana untuk hidup dengan tenang di rumah yang terbayar. Sekalipun Anda berasumsi bahwa Anda tidak akan membutuhkan banyak uang, inflasi berarti gaya hidup yang dapat Anda nikmati dengan $ 3,000 atau $ 4,000 per bulan hari ini mungkin berharga $ 9,000 atau lebih per bulan saat Anda siap pensiun.
Berapa Banyak untuk Dihemat
Ketika Anda mulai menabung, mempengaruhi seberapa banyak Anda perlu menabung. Jika Anda mulai menabung pada usia 25 dan ingin pensiun di 67, $ 160 per bulan dalam tabungan setiap bulan akan menghasilkan $ 1,000 per bulan dalam pendapatan pensiun dengan tingkat pengembalian yang masuk akal. Setiap kali Anda mulai menabung, Anda akan menemukan bahwa menyisihkan 10 ke 15 persen dari penghasilan Anda sering disarankan.
Melampaui 401 (k)
Jika Anda tidak dapat menyimpan 10 hingga 15 persen dari penghasilan Anda di 401 Anda (k) karena paket perusahaan Anda tidak mengizinkannya, Anda dapat menggunakan paket lain untuk menabung. Anda mungkin berhak untuk menabung untuk masa pensiun di akun pensiun perorangan atau Anda dapat menggunakan akun kena pajak. Jika Anda perlu membebaskan dana untuk berkontribusi ke akun pribadi, salah satu caranya adalah dengan mengurangi pengeluaran. Yang lainnya adalah menambahkan pekerjaan sampingan atau kerja sampingan. Meningkatkan keterampilan Anda menghasilkan bayaran yang lebih tinggi. Pada akhirnya, jika Anda tidak menabung cukup untuk mendanai pensiun Anda, Anda harus bekerja lebih lama atau pensiun dengan penghasilan lebih sedikit.
Sebuah Contoh
Misalnya, bayangkan Anda menghasilkan $ 35,000 per tahun dan memilih untuk menyisihkan 6 persen dari gaji Anda dengan atasan Anda yang cocok dengan 50 persen sesuai dengan kontribusi Anda. Di tahun pertama Anda, Anda akan menyisihkan $ 3,150 - $ 2,100 dari uang Anda dan $ 1,050 dari atasan Anda. Jika Anda terus menabung selama 35 tahun, menerima kenaikan 3 persen setiap tahun dan menginvestasikan uang Anda pada tingkat pengembalian rata-rata 9 persen, Anda akan memiliki di bawah $ 1.05 juta setelah 35 tahun. Pada tingkat penarikan 4 persen per tahun, Anda akan dapat menarik sekitar $ 42,000 per tahun saat pensiun. Namun, ingatlah bahwa $ 42,000 mungkin tidak akan membeli sebanyak dalam 35 tahun seperti sekarang.
