Kemudahan proses untuk perekrut dengan menulis tujuan yang tajam dan ringkas.
Pernyataan objektif adalah kesempatan untuk menambahkan sedikit lebih banyak penekanan pada resume Anda dan menarik perhatian perekrut langsung. Hal ini dapat membedakan Anda dari banyak kandidat lain yang harus ditanggung oleh sumber daya manusia rumah sakit yang sibuk. Biasanya bagian atas pada resume setelah info kontak Anda, pernyataan objektif bukan tempat untuk menulis tentang apa yang Anda inginkan, tetapi digunakan untuk memberi tahu perekrut apa yang dapat Anda lakukan untuk mereka, menurut perekrut Arnie Fertig di '' Berita AS dan World Report. '' Jadi jangan buang-buang ruang. Gunakan dengan bijak.
Berikan Fokus Tajam
Resume Anda mungkin terlihat sangat panjang dari perekrut - seperti mungkin enam detik. Menurut Baylor University, Anda akan beruntung mendapatkan dua hingga 2.5 detik waktunya dengan resume yang ditulis dengan buruk dan tidak fokus. Khususnya jika Anda mencari pertunjukan di rumah sakit besar atau praktik yang menjalani proses ini secara teratur, resume Anda harus tajam dan langsung pada intinya - dan pernyataan objektif dapat melakukannya. Masukkan judul pekerjaan dalam sasaran dan biarkan perekrut tahu bahwa Anda ingin memulai. “Perawat ruang gawat darurat,” “Night shift CNA,” “Ahli radiologi” adalah kata-kata yang ingin Anda pimpin dengan objektif. Jangan sia-siakan ruang dengan kata seperti "I."
Sorot Kredensial
Di bidang perawatan kesehatan, kredensial dan lisensi sangat penting. Tanpa kredit tertentu, Anda bahkan tidak dapat dipertimbangkan untuk banyak pekerjaan klinis. Jadi hemat waktu perekrut dan beri tahu dia bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut dengan menulis pernyataan objektif yang memverifikasi kredibilitas Anda. Gunakan istilah seperti "RN berlisensi," dan "CNA dengan daftar registri saat ini." Jangan memaksanya mencari di seluruh resume untuk mencari tahu apakah dia harus membaca lebih jauh.
Kemas dengan Passion
Pernyataan objektif biasanya satu kalimat, paling banyak dua kalimat. Kemas dengan kata-kata penuh kekuatan seperti "maju," "luas" dan "sangat cakap." Kemudian beri mereka keterampilan yang mereka minta dalam iklan seperti "pemain tim," "perhatian pada detail" dan "kegiatan keterampilan hidup sehari-hari. "Jelaskan diri Anda dalam istilah yang paling bersinar dalam tujuan untuk menyinggung minat perekrut. Bayangkan, dalam satu kalimat, bahwa dia dapat melihat Anda memenuhi syarat dan Anda memiliki keterampilan yang luar biasa.
Isi dengan Action
Dalam dua kalimat sederhana yang sama, Anda harus bisa memberi tahu perekrut bagaimana Anda akan menggunakan kredensial dan kualifikasi itu untuk digunakan untuk fasilitas tersebut. Gunakan istilah yang menyimpulkan hasil, seperti "tingkatkan kepuasan pasien," "tingkatkan keuntungan rumah sakit," atau "perkuat operasi praktik." Beri dia informasi yang cukup dengan tujuan agar dia merasakan energi dan antusiasme Anda untuk pekerjaan itu. Menjauhlah dari garis timpang seperti “mencari pekerjaan,” dan “untuk mendapatkan posisi.” Itu adalah frase yang mudah dipahami, bukan jenis kata-kata yang menanamkan kepercayaan pada kemampuan merawat atau belas kasihan pasien Anda dan tentu saja tidak memberikan frasa.
