Ahli anestesi perawat memiliki banyak tanggung jawab dan otonomi.
Jika Anda ingin berkarier dengan sedikit sejarah, pertimbangkan anestesi keperawatan, yang telah ada sejak Perang Saudara, menurut Explore Health Careers. Selain aspek historis, ini adalah salah satu bidang dalam bidang keperawatan yang menarik keseimbangan perempuan dan laki-laki - 45 persen dari ahli anestesi perawat terdaftar, atau CRNA, adalah laki-laki. CRNA memiliki banyak otonomi dan bekerja di banyak pengaturan.
Edukasi
CRNA berpendidikan tinggi - minimal diperlukan gelar magister dan banyak memiliki gelar doktor. CRNA mungkin memulai pendidikannya dengan diploma keperawatan atau gelar associate, tetapi dia harus melanjutkan untuk sarjana muda sebelum dia menyelesaikan masternya. Berharap untuk menghabiskan setidaknya empat tahun untuk mencapai tahap sarjana muda dan setidaknya dua atau tiga tahun untuk master. Bisa lebih lama jika Anda terus bekerja dan pergi ke sekolah paruh waktu. Gelar doktor akan memakan waktu setidaknya dua atau tiga tahun lagi, dan itu akan menjadi ide yang baik untuk naik ke tingkat itu, karena American Association of Nurse Anesthetists telah memutuskan bahwa doktor akan diminta oleh 2025 untuk posisi entry level.
keterampilan
Jika Anda tipe orang yang berorientasi langsung dan berorientasi teknis - Anda tidak harus menjadi techno-geek sejati - anestesi menyusui mungkin tepat untuk Anda. CRNA menggunakan berbagai peralatan pemantauan dalam pekerjaan mereka; beberapa di antaranya terkomputerisasi. Defibrillator, monitor hemodinamik, mesin anestesi digital, dan pompa infus intravena adalah beberapa "mainan" CRNA. Anda juga akan membutuhkan keterampilan interpersonal yang baik. CRNA tidak memiliki banyak waktu untuk dihabiskan bersama setiap pasien, sehingga kemampuan untuk membangun hubungan dengan cepat adalah penting.
Kekurangan Profesional
Meskipun ahli anestesi dan CRNA memberikan layanan yang hampir sama persis - mengelola anestesi, mengelola rasa sakit dan menangani keadaan darurat - ada kekurangan yang diproyeksikan dari kedua profesional, menurut Rand Corp. Kecuali jika entri baru dalam profesi anestesi melebihi 2.76 persen setiap tahun, Rand memproyeksikan kekurangan ahli anestesi oleh 2020. Jika permintaan untuk CRNA tumbuh pada 3 persen setiap tahun, Rand memprediksi keseimbangan dalam penawaran dan permintaan oleh 2020. Namun, Rand juga menganggap tingkat pertumbuhan 3 persen tidak mungkin karena populasi yang menua diperkirakan akan mendorong permintaan pada tingkat yang lebih tinggi, yang mengakibatkan kekurangan oleh 2020.
Job Outlook
Jika Anda menjadi CRNA, Anda bisa berharap dapat menemukan pekerjaan. Jaringan Informasi Pekerjaan, atau ONET, layanan dari Departemen Tenaga Kerja / Administrasi Ketenagakerjaan dan Pelatihan AS, mengatakan permintaan harus tumbuh antara 20 dan 28 persen antara 2010 dan 2020. Permintaan keseluruhan untuk perawat terdaftar - ingat, CRNA juga seorang perawat terdaftar - juga diperkirakan akan tumbuh pada tingkat 26 persen antara 2010 dan 2020, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja. Anda harus melakukannya dengan baik secara finansial juga. CRNA menghasilkan gaji rata-rata hampir $ 169,000 di 2011, menurut "Becker's Hospital Review."
Informasi Gaji 2016 untuk Perawat Terdaftar
Perawat terdaftar memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 68,450 di 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Pada akhirnya, perawat terdaftar memperoleh gaji persentil 25th sebesar $ 56,190, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil 75th adalah $ 83,770, artinya 25 persen mendapat lebih banyak. Di 2016, 2,955,200 orang dipekerjakan di AS sebagai perawat terdaftar.
