Jika stres di tempat kerja membuat Anda sakit, Anda bisa mengumpulkan kompensasi pekerja.
Hanya karena atasan Anda membuat tuntutan yang tidak masuk akal, tenggat waktu Anda meruntuhkan Anda dan rekan Anda membuat Anda tergila-gila dengan bicaranya yang tak henti-hentinya tidak berarti Anda dapat memilih keluar dari pekerjaan dan berharap untuk dibayar. Jika, di sisi lain, paksaan ekstrem yang Anda alami menyebabkan Anda jatuh menuruni tangga berlari kembali dari makan siang atau memberi Anda migrain yang menempatkan Anda di rumah sakit, trauma fisik akibat stres dapat memungkinkan Anda untuk mengumpulkan pekerja. kompensasi saat Anda sedang dalam pemulihan.
Hukum
Sebagian besar cedera atau penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan Anda dilindungi oleh undang-undang kompensasi pekerja yang diamanatkan oleh pemerintah. Namun masing-masing negara bagian menciptakan versi hukumnya sendiri, yang pada dasarnya mewajibkan pengusaha untuk membawa asuransi untuk menutupi cedera terkait pekerjaan bagi pekerjanya. Bagaimana mereka membawa liputan itu sangat bervariasi dari satu negara ke negara lain. Beberapa negara bagian membuat pengusaha dari berbagai ukuran membeli asuransi perusahaan, sementara yang lain menyerahkannya kepada pengusaha untuk mencari cara untuk membayar cedera terkait pekerjaan. Jenis-jenis klaim yang ditanggung oleh asuransi atau pemberi kerja juga bervariasi. Di Montana, misalnya, klaim yang berkaitan dengan stres secara eksplisit dikecualikan dari cakupan kompensasi pekerja. Anda harus memeriksa dengan Departemen Tenaga Kerja negara bagian Anda sebelum mengajukan klaim untuk cedera atau penyakit yang disebabkan oleh stres.
Kekuatan Terbukti
Faktor lain yang dipertimbangkan pengadilan dan perusahaan asuransi dalam kasus klaim kompensasi pekerja adalah apakah penyakit atau cedera Anda adalah akibat paksaan dari perusahaan atau diciptakan oleh semacam tekanan yang dipaksakan sendiri. Jika Anda seorang Nellie yang gelisah, misalnya, meringkuk kapan saja atasan Anda mendekat, dan mengembangkan migrain sebagai akibat dari semua ketakutan itu, Anda mungkin tidak akan berhasil melewati putaran pertama wawancara pendengaran. Jika, di sisi lain, ditentukan bahwa Anda menjadi target bos Anda dan tidak memainkan peran dalam paksaan Anda, maka Anda mungkin memiliki kasing.
Pemeriksaan
Setelah Anda mengajukan klaim untuk suatu penyakit atau cedera berdasarkan stres yang tidak semestinya, perkirakan hidup Anda di bawah mikroskop. Klaim secara tradisional ditolak jika Anda memiliki riwayat penyalahgunaan alkohol atau narkoba atau jika Anda memiliki masalah pribadi di rumah. Jika Anda mengalami perceraian atau baru saja kehilangan seorang anak, perusahaan asuransi dapat menolak klaim Anda karena stres di rumah yang disebabkan oleh masalah-masalah tersebut. Bahkan jika Anda menelepon program bantuan karyawan atau berada di bawah perawatan penyedia kesehatan mental, klaim Anda mungkin sedang diselidiki.
Beban pembuktian
Beban pembuktian dalam klaim kompensasi pekerja biasanya ada pada majikan. Sistem ini pada dasarnya tidak salah dan kecuali bos Anda dapat membuktikan bahwa Anda dengan sengaja dan terang-terangan menyebabkan penyakit Anda sendiri, Anda akan ditanggung oleh asuransi. Sebagian besar klaim kompensasi pekerja dibayar tanpa insiden, tetapi cenderung menjadi sangat kabur ketika kesehatan mental terlibat. Ketika klaim dipersengketakan di pengadilan, hakim cenderung memihak lebih banyak kepada karyawan, bahkan jika sebagian alasan Anda mengajukan klaim adalah akibat dari masalah pribadi. Selama Anda dapat menunjukkan bagaimana lingkungan kerja menciptakan badai yang menyebabkan penyakit atau cedera Anda, Anda memiliki peluang bagus untuk mendapatkan imbalan. Beberapa negara, seperti California, memasukkan skenario spesifik dalam undang-undang mereka, memungkinkan untuk klaim ketika Anda mengalami kekerasan dari rekan kerja, misalnya.
