Karyawan yang sarkastik mungkin berusaha mendapatkan perhatian.
Berurusan dengan karyawan yang sarkastik bukanlah tugas yang mudah, terutama jika Anda tidak ingin melukai perasaan mereka atau menjadi beban selera humor mereka yang terkadang kasar. Beberapa orang menggunakan sarkasme sebagai cara untuk mengesankan orang lain, jadi memodelkan komunikasi yang tulus secara konsisten dapat membantu mereka menyadari bahwa mereka tidak perlu mengadakan pertunjukan di sekitar Anda dan rekan kerja mereka. Karena sarkasme adalah gaya komunikasi yang populer di sinetron TV dan film layar lebar, menyadari bahwa seorang karyawan yang mungkin menjadi korban budaya pop dapat membantu Anda mengatasi perilaku menjengkelkannya.
Perhatian-kelaparan
Seorang karyawan dapat menunjukkan sarkasme jika dia kelaparan untuk diperhatikan. Beberapa pekerja tidak mendapatkan pengakuan yang layak - atau merasa layak - dan merespons dengan sarkasme. Nada sarkastik sulit untuk diabaikan atau diabaikan, sehingga biasanya diperhatikan. Jika menurut Anda seorang karyawan berkomunikasi dengan sarkasme, temukan cara untuk memvalidasi kinerja kerjanya dan sertakan dia dalam rapat atau diskusi penting. Sebagai manajer atau penyelia, Anda dapat memberikan umpan balik yang konstruktif untuk membantunya merasa lebih percaya diri. Semakin dia menyadari bahwa dia tidak harus menggunakan bahasa sarkastik untuk diperhatikan, semakin sedikit dia akan melihat kebutuhan untuk mengekspresikan dengan lidah yang menggigit.
Mengekspresikan Humor
Beberapa karyawan tidak tahu bagaimana mengekspresikan humor tanpa memasukkan sarkasme ke dalam diskusi. Sarkasme adalah cara yang gelisah dan tidak langsung untuk mengomunikasikan pikiran atau gagasan lucu, jadi dia mungkin berpikir dia lucu. Selama humornya tidak menyinggung atau meremehkan, Anda mungkin hanya ingin mentolerirnya. Menurut situs web kesehatan dan saran Health Guidance, disarankan untuk menilai komentar sarkastik untuk menentukan apakah mereka dirancang untuk menjadi lucu atau sengaja digunakan untuk membuat marah, meremehkan atau melukai Anda atau karyawan lain. Jika sarkasme karyawan itu agresif atau merendahkan martabatnya, yang terbaik adalah dengan tenang dan sopan biarkan dia tahu bahwa pernyataan itu menyinggung Anda atau rekan kerja.
Menyembunyikan Perasaan Sejati
Karyawan dapat menggunakan sarkasme untuk menyembunyikan perasaan mereka yang sebenarnya. Bagi sebagian orang, sarkasme adalah cara yang efektif untuk menyembunyikan perasaan tidak mampu atau kecemasan sosial. Karena sarkasme umumnya tidak tulus, ia dapat digunakan untuk menyamarkan amarah, frustrasi, kekurangan, dan ketidakbahagiaan. Misalnya, seorang karyawan mungkin berkata, "Leslie tentu tidak tahu bagaimana rasanya bekerja berjam-jam," untuk menyembunyikan rasa frustrasinya sendiri dengan beban pekerjaannya dan tuntutan pekerjaan yang berlebihan. Ketika Anda merasakan seorang karyawan menyembunyikan perasaannya yang sebenarnya, ajukan pertanyaan sopan untuk melihat apakah Anda dapat menentukan akar frustrasi. Anda mungkin berkata, "Apakah Anda kesal karena Anda harus bekerja lembur tiga malam minggu ini?" Mengatasi masalah sebenarnya di balik sarkasme mungkin membantunya membuka diri dan mengungkapkan perasaannya yang sebenarnya.
Meringankan Mood
Jika komunikasi kantor tidak nyaman atau tegang, karyawan mungkin menggunakan sarkasme untuk meringankan suasana hati. Tidak semua sarkasme negatif, dan mungkin ada saatnya itu layak, dapat diterima, dan bahkan bermanfaat. Menurut situs ilmiah dan perilaku Smithsonian.com, penelitian telah menunjukkan bahwa paparan sarkasme sebenarnya meningkatkan pemecahan masalah yang kreatif. Karena sarkasme adalah bentuk ekspresi yang umum, seorang karyawan mungkin berpikir nada sarkastiknya modern dan trendi. Banyak pengaturan di tempat kerja memiliki karyawan yang berperan sebagai badut kelas, jadi dia mungkin juga berpikir bahwa humornya dihargai karena sifatnya yang ringan. Selama sarkasme karyawan tidak berarti atau secara konsisten diarahkan pada rekan kerja tertentu, pertimbangkan untuk menerimanya sebagai bentuk bantuan komik untuk meringankan suasana di kantor.
