Jaga utang sebelum mempengaruhi paystub Anda.
Menemukan bahwa gaji Anda kurang dari biasanya karena pengurangan upah adalah peristiwa yang menegangkan. Meskipun karyawan dilindungi dari kehilangan upah mereka sepenuhnya, serta pekerjaan mereka, kreditor dengan perintah pengadilan atau otoritas hukum dapat meminta pengusaha untuk menahan hingga 25 persen dari pendapatan disposable karyawan. Dalam beberapa kasus, seperti tunjangan anak yang belum dibayar atau pembayaran pajak, pengusaha mungkin harus menahan hingga 60 persen dari pendapatan yang dapat dibuang. Melunasi hutang menjadi sulit setelah kreditor diberikan perintah pengadilan untuk pemotongan upah, karena ada sedikit insentif bagi kreditor untuk setuju untuk mengambil lebih sedikit.
Pengupahan Upah
Ada tanda-tanda peringatan sebelum upah Anda dipotong. Menguraikan ancaman nyata bisa sulit karena kreditor sering membuat ancaman jauh sebelum mereka mengambil tindakan nyata. Karena sebagian besar hiasan upah adalah perintah pengadilan, Anda dapat mengharapkan tindakan hukum untuk mendahului pengurangan tersebut. Umumnya, kreditor harus mendapatkan penilaian untuk menghiasi upah Anda. Dengan secara agresif melawan kreditor sebelum putusan dimasukkan, Anda mungkin dapat menghindari pemotongan upah. Tetapi banyak debitur memiliki penilaian yang dimasukkan terhadap mereka secara default karena mereka mengabaikan panggilan. Pajak yang tidak dibayarkan atau tunjangan anak kemungkinan menghasilkan pemotongan upah tanpa proses hukum.
Melunasi Utang
Melunasi hutang mengharuskan Anda memiliki pengaruh. Kreditor harus percaya bahwa dengan melunasi hutang, Anda akan membayar mereka kembali uang yang Anda mungkin tidak akan membayarnya. Setelah keputusan dikeluarkan dan kreditor dapat menerima pembayaran melalui pemotongan upah, Anda memiliki sedikit pengaruh untuk menegosiasikan penyelesaian. Pada titik ini, kreditor telah membuktikan dengan cukup bahwa utang itu sah dan pengadilan telah memerintahkan Anda untuk membayarnya kembali. Tentu saja, tidak ada salahnya untuk mencoba - terutama jika Anda mempertimbangkan kebangkrutan.
Kontes Pengupahan Upah
Cukup mengeluh kepada majikan Anda tentang pemotongan upah Anda adalah buang-buang waktu. Setelah majikan Anda diperintahkan untuk memotong upah Anda, dia tidak memiliki pilihan untuk berhenti. Jika Anda merasa pemotongan upah melanggar hukum, Anda dapat mengajukan keluhan dengan Divisi Upah dan Jam dengan menghubungi nomor bebas pulsa mereka 866-4US WAGE. Dalam kasus di mana undang-undang pemotongan upah negara Anda berbeda dengan undang-undang federal, penerapan hukuman lebih kecil diterapkan. Jika Anda merasa ada kesalahan dalam perintah pengadilan yang mengamanatkan pemotongan upah, Anda dapat mengajukan mosi untuk mengosongkan putusan atau berkonsultasi dengan pengacara untuk mendapatkan bantuan hukum.
Keluar dari Hutang
Satu pemotongan gaji cukup buruk, jadi lakukan apa yang Anda bisa untuk mengurus utang lain sebelum mereka pergi ke gaji Anda juga. Jika Anda memiliki lebih dari satu hutang yang terhutang dengan kreditor atau kolektor yang sama, mereka mungkin mengejar pengurangan upah tambahan. Jika Anda tidak mampu membayar hutang Anda secara penuh, atau tidak dapat menegosiasikan penyelesaian yang Anda mampu, rela melakukan pengaturan pembayaran dengan kreditor. Untuk beberapa individu, kebangkrutan dapat memberikan awal yang baru.
