Anda dapat menjadi teladan bagi orang lain dengan selalu bertindak etis dan bertanggung jawab.
Anda dan kolega Anda memberikan refleksi langsung terhadap perusahaan Anda. Perilaku gabungan Anda mewakili budaya perusahaan. Budaya perusahaan yang etis mempromosikan citra merek yang kuat dan positif, membangun loyalitas pelanggan dan dapat menguntungkan perusahaan secara finansial. Karyawan yang bekerja dalam atmosfer yang didasarkan pada etika juga mungkin lebih termotivasi dan berkomitmen untuk kesuksesan perusahaan. Jika budaya perusahaan Anda membutuhkan pekerjaan, Anda bisa menjadi katalisator perubahan dengan menjadi contoh perilaku etis yang baik di tempat kerja Anda.
Kebiasaan kerja
Contoh kebiasaan kerja etis yang baik termasuk mengenali dan menghormati kebijakan perusahaan dan menghormati sesama karyawan. Di rumah, seorang karyawan mungkin telah diajarkan untuk memperlakukan orang lain sebagaimana mereka ingin diperlakukan. Nasihat itu bekerja di tempat kerja juga. Jujur, lugas dan bertanggung jawab atas kesalahan juga mencerminkan standar etika positif. Ketika terjadi kesalahan, memainkan permainan menyalahkan menangkal produktivitas dan dapat membuat Anda terlihat tidak jujur. Lebih baik menerima bahwa ada kesalahan dan memberikan ide untuk memperbaikinya.
Etika dalam Penjualan
Etika yang baik dalam wiraniaga termasuk memperlakukan pelanggan dengan hormat, tetapi dengan hormat menolak permintaan mereka akan hadiah atau layanan di atas dan di luar yang diizinkan oleh kebijakan perusahaan. Tenaga penjual harus mengikuti aturan anggaran yang terkait dengan biaya perjalanan, hadiah, dan hiburan. Mereka juga harus memenangkan kontrak berdasarkan nilai penawaran perusahaan mereka, tanpa mengalah pada ekspektasi akan suap atau suap. Jika pesaing menang, terima kerugiannya dan lanjutkan ke proyek berikutnya atau penjualan dengan integritas dan martabat Anda tetap utuh.
Etika dalam Membeli
Pegawai departemen pembelian dapat menunjukkan etika yang baik dengan tidak menuntut vendor mereka sendiri dalam penawaran rendah, dengan hormat menolak tawaran hadiah, dan membayar makan siang dan biaya perjalanan mereka sendiri. Kontrak penghargaan berdasarkan nilai produk atau layanan yang ditawarkan, bukan berdasarkan vendor mana yang dapat memberi Anda tiket ke acara olahraga favorit Anda. Pastikan penawaran adil, realistis, dan layak sebelum Anda menerimanya - vendor yang menawarkan penawaran terendah dapat merugikan perusahaan dan perusahaan Anda sendiri, dan nantinya mungkin diminta untuk menegosiasikan kenaikan harga atau, lebih buruk, mengajukan kebangkrutan.
Wajah Perusahaan
Bahkan di luar properti perusahaan, penting untuk diingat bahwa Anda adalah cerminan perusahaan. Anda tidak pernah tahu apakah seorang pelanggan atau pesaing duduk di meja sebelah di sebuah restoran atau di samping Anda di pesawat. Anda dapat memberikan contoh yang baik dengan menjaga agar percakapan publik Anda tentang pekerjaan tetap positif dan konstruktif. Jangan pernah berbicara buruk tentang perusahaan Anda atau pelanggan Anda di depan umum, dan jangan pernah membocorkan informasi rahasia.
