Tulis email terkait pekerjaan Anda di waktu Anda sendiri.
Menyenangkan untuk diinginkan, bukan? Mendapatkan tawaran pekerjaan atau wawancara kerja saat Anda masih bekerja di tempat lain tentu saja merupakan posisi yang baik, tetapi itu tidak membebaskan Anda dari mengedepankan upaya terbaik Anda selama proses wawancara. Tanggapi wawancara pekerjaan seserius yang Anda lakukan jika Anda belum memiliki pekerjaan, sementara pada saat yang sama menunjukkan rasa hormat terhadap atasan Anda saat ini.
Beri tahu calon pemberi kerja bahwa Anda sudah memiliki pekerjaan, dan minta kerahasiaannya saat Anda menjalani proses wawancara. Jika atasan Anda saat ini mengetahui tentang eksploitasi Anda, ia mungkin membiarkan Anda langsung pergi, apakah Anda mendapatkan pekerjaan baru atau tidak.
Jadwalkan wawancara Anda selama cuti dari kantor, jika memungkinkan. Karena Anda telah memberi tahu calon pemberi kerja tentang dilema Anda, ia mungkin bersedia bekerja dengan Anda dan menjadwalkan wawancara sebelum atau setelah hari kerja reguler Anda. Jika tidak, mintalah untuk meluangkan waktu pribadi atau hari libur untuk menghadiri wawancara.
Hindari berbicara tentang wawancara Anda dengan rekan kerja. Bahkan seorang teman tepercaya mungkin membiarkan sesuatu tergelincir, jadi jangan tinggalkan apa pun untuk kesempatan. Selain itu, jangan gunakan sumber daya perusahaan untuk mengirim email terkait wawancara atau melakukan penelitian terkait wawancara kerja Anda. Itu hanya bentuk yang buruk dan itu juga menempatkan Anda pada risiko majikan mencari tahu. Lakukan riset pada perusahaan dan pekerjaan di waktu Anda sendiri.
Tiba di wawancara berpakaian bagus, tepat waktu dan siap untuk berbicara dengan cerdas tentang mengapa Anda menginginkan pekerjaan baru dan keterampilan yang Anda miliki yang membuat Anda menjadi kandidat yang baik. Meskipun Anda sudah bekerja dan tidak merasakan urgensi untuk mendapatkan pekerjaan baru, Anda harus tetap menampilkan diri Anda secara profesional.
Tetap positif tentang majikan Anda saat ini selama wawancara kerja. Bahkan jika Anda membenci pekerjaan itu dan tidak sabar untuk keluar dari sana, berbicara buruk tentang majikan Anda bukanlah bentuk yang baik.
Tetapkan tanggal untuk memulai pekerjaan baru Anda, dengan mengingat atasan lama Anda. Jika majikan baru menawarkan Anda pekerjaan selama wawancara, sudah pasti saatnya untuk merayakannya. Ingatlah bahwa atasan lama Anda perlu mengganti Anda dan mungkin perlu bantuan melatih orang baru. Dengan kata lain, dia layak mendapat pemberitahuan dua minggu penuh. Majikan baru mungkin akan menghargai perhatian Anda dengan meninggalkan barang-barang dengan baik sebelum Anda memulai pekerjaan baru Anda.
jenis
- Kirim catatan terima kasih kepada majikan baru setelah wawancara Anda. Bahkan jika Anda mendapatkan tawaran pekerjaan selama wawancara dan memastikan masa depan Anda terjamin, itu masih merupakan praktik yang baik yang dapat memulai pekerjaan baru Anda dengan benar.
