Pastikan Anda memiliki koneksi yang baik sehingga Anda akan menemukan dengan keras dan jelas.
Diminta untuk berpartisipasi dalam panggilan konferensi wawancara ketiga adalah tanda positif bahwa Anda adalah pesaing serius untuk posisi yang Anda cari. Panggilan konferensi kemungkinan akan melibatkan eksekutif tingkat atas yang mengajukan pertanyaan wawancara akhir kepada Anda, dan itu memiliki peluang bagus untuk menyimpulkan dengan tawaran pekerjaan formal. Bersiaplah untuk tidak hanya menanggapi pertanyaan, tetapi untuk mengajukan pertanyaan cerdas tentang perusahaan, baik untuk menjadikan diri Anda sebagai seorang profesional dan untuk memastikan pekerjaan itu benar-benar cocok untuk Anda.
Pertanyaan untuk Diharapkan
Meskipun Anda mungkin sudah berbicara dengan beberapa orang berbeda di perusahaan, panggilan konferensi kemungkinan akan melibatkan eksekutif departemen serta manajer perekrutan atau profesional sumber daya manusia yang sudah Anda wawancarai. Bahkan jika Anda telah menjawab pertanyaan yang sama beberapa kali, tanggapi dengan antusias atas semua yang Anda tanyakan. Rencanakan untuk meringkas riwayat pekerjaan dan pendidikan Anda, dan untuk membicarakan mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan. Berikan contoh nyata tentang apa yang menarik Anda ke pekerjaan dan keterampilan apa yang Anda bawa ke posisi yang Anda cari.
Pertanyaan untuk Tanya
Wawancara ketiga adalah saat bagi Anda untuk mengajukan pertanyaan serta menjawabnya. Perjelas apa pun yang Anda tidak mengerti tentang tanggung jawab posisi tersebut, termasuk kepada siapa Anda akan melaporkan, siapa yang akan Anda awasi, dan apa harapan jangka pendek dan jangka panjang dari peran tersebut. Tanyakan bagaimana Anda akan dievaluasi, prioritas apa yang ada untuk posisi itu dan apa yang akan dicapai manajer Anda selama beberapa bulan pertama di pekerjaan. Juga tanyakan tentang peluang untuk mentoring, pertumbuhan profesional dan kemajuan dalam perusahaan. Pertanyaan-pertanyaan ini menunjukkan bahwa Anda berfokus pada masa depan dan ambisius.
Gaji Negosiasi
Ada kesempatan baik seseorang pada panggilan wawancara Anda akan memunculkan topik kompensasi. Jangan menjadi orang pertama yang membicarakan masalah ini, dan cobalah untuk menghindari pembicaraan tentang uang sampai tawaran pekerjaan resmi diperpanjang. Jika Anda ditekan untuk memberikan angka, pilih rentang yang memungkinkan Anda ruang untuk negosiasi. Misalnya, jika Anda ingin $ 50,000 per tahun, tetapi akan menerima $ 45,000, mintalah $ 52,000 dengan pengetahuan yang dapat Anda negosiasikan ke bawah. Bersiaplah dengan statistik gaji untuk mendukung permintaan Anda. Buku Pegangan Outlook Pekerjaan Departemen Tenaga Kerja AS adalah tempat yang baik untuk belajar tentang gaji rata-rata untuk berbagai industri.
Tip Panggilan Konferensi
Panggilan konferensi bisa rumit karena seringkali sulit didengar - terutama jika Anda berbicara dengan banyak pihak tanpa bisa melihatnya. Ini sangat menantang jika Anda belum bertemu orang secara langsung atau mampu menempatkan suara dengan wajah. Untuk membuat kesan yang baik, klarifikasi siapa yang mengajukan pertanyaan sebelum menjawab, dan gunakan nama masing-masing individu saat menjawab pertanyaan atau menanggapi pertanyaan. Jangan malu meminta seseorang mengulangi pertanyaan, sehingga Anda memiliki pemahaman yang kuat tentang informasi yang dipertukarkan.
