Menurut Biro Statistik Keadilan AS, satu dari delapan korban menguntit kehilangan pekerjaan sebagai akibat langsung dari penguntingan korban. Menguntit tidak lagi terbatas pada dunia fisik. Ada juga cyberstalkers yang menguntit Internet, termasuk situs media sosial. Ketika penguntit Anda adalah rekan kerja, itu tidak berarti Anda harus mentolerir perilaku tersebut. Dimungkinkan untuk menangani situasi sedemikian rupa sehingga tidak memengaruhi pekerjaan Anda.
Muncul untuk bekerja meskipun rekan kerja penguntit. Tahan keinginan untuk memanggil yang sakit atau tidak masuk kerja. Pekerjaan yang hilang dapat berdampak negatif pada gaji Anda, dan itu juga dapat menurunkan metrik kinerja dan produktivitas perusahaan Anda.
Dokumentasikan perilaku penguntit dalam jurnal, termasuk tanggal dan waktu setiap kejadian penguntit. Tuliskan detail kejadian, termasuk lokasi dan apa yang membuat Anda merasa seolah-olah sedang diuntit. Jangan berkomunikasi atau bersosialisasi dengan rekan kerja, karena hal itu dapat mendorong perilaku penguntit lebih banyak lagi.
Berhentilah memberi rekan kerja akses kepada Anda di luar tempat kerja. Ini termasuk akses melalui situs media sosial, seperti FaceBook, Pinterest dan Myspace. Hapus rekan kerja dari daftar teman Anda. Sebagian besar situs media sosial ini memiliki pengaturan privasi yang dapat Anda sesuaikan untuk sepenuhnya memblokir individu tersebut dari melihat atau mengakses halaman Anda.
Bicaralah dengan atasan atau atasan Anda untuk memberi tahu dia bahwa rekan kerja menguntit Anda. Kata pengantar percakapan dengan mengatakan Anda ingin agar percakapan tetap rahasia agar tidak mempengaruhi pekerjaan Anda. Berikan dokumentasi tertulis kepada penyelia Anda, termasuk tanggal dan waktu Anda memperhatikan rekan kerja itu membuntuti Anda. Jelaskan apa yang membuat Anda percaya bahwa Anda sedang dikuntit. Diskusikan bagaimana penguntit memengaruhi pekerjaan Anda. Mungkin Anda sering kehilangan pekerjaan untuk menghindari berada di sekitar penguntit. Mungkin Anda tidak dapat fokus dan melakukan yang terbaik pada pekerjaan itu.
Minta penyelia Anda untuk memindahkan Anda ke departemen yang berbeda, jika Anda dan penguntitnya bekerja di departemen yang sama. Tidak ada yang tahu mengapa Anda pindah. Ini rahasia antara Anda dan bos Anda. Untuk perusahaan kecil, pindah ke departemen lain mungkin bukan pilihan. Jika itu masalahnya, tanyakan apakah Anda dapat mentransfer ke lokasi baru.
Dapatkan perlindungan dari stalking order (PFS) dari pengadilan setempat. Penegak hukum setempat akan melayani penguntit dengan salinan pesanan. Pesanan mengharuskan penguntit untuk menghindari kontak dengan Anda. Jika penguntit melanggar perintah perlindungan, Anda dapat meminta penangkapan.
