Tanggapi pertanyaan ini dengan penuh percaya diri dan lancar.
Apakah berbicara tentang diri sendiri itu mudah atau Anda takut pada prospek, melakukannya dalam wawancara kerja berbeda dengan dalam hampir semua konteks lainnya. Pertanyaan ini sering digunakan untuk melihat bagaimana Anda merespons pertanyaan terbuka. Bukan undangan Anda untuk mengoceh tentang betapa Anda menyukai kucing atau nasib buruk Anda dengan mobil. Sebenarnya, ini sama sekali bukan tentang Anda. Tanpa terdengar sombong, gunakan respons Anda untuk membujuk pewawancara yang mempekerjakan Anda, dengan keahlian khusus, pengalaman, atau karakter Anda, adalah langkah cerdas yang akan membantu perusahaan memecahkan masalah atau mencapai tujuannya.
Persiapkan jawaban Anda untuk pertanyaan ini sebelum Anda pergi ke wawancara pekerjaan apa pun. Fokus pada penggabungan elemen spesifik dari pengalaman Anda dengan hal-hal kunci yang dicari perusahaan, berdasarkan apa yang telah Anda pelajari dari penelitian Anda. Tinggalkan detail masa kecil Anda atau kehidupan pesta Anda di kampus - ini bukan jenis informasi yang diinginkan calon majikan.
Berlatih menanggapi pertanyaan ini dengan bermain peran dengan teman atau rekan kerja. Lakukan di depan cermin atau buat video diri Anda menjawab pertanyaan ini sehingga Anda dapat mengidentifikasi jeda atau ekspresi yang tidak nyaman. Anda mungkin ingin mengembangkan beberapa variasi pada jawaban dasar, disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang Anda cari dan apa yang diinginkan oleh masing-masing calon majikan.
Jawab pertanyaan dengan tenang dan langsung selama wawancara. Jangan tersandung atau ragu, atau menanggapi dengan pertanyaan lain. "Apa yang ingin kamu ketahui?" atau "Astaga, saya tidak tahu harus mulai dari mana" mungkin terlihat lucu ketika Anda berbicara dengan pria baru di gym, tetapi kemungkinan akan membuat calon majikan berpikir Anda tidak siap dan tidak profesional.
Beri tahu pewawancara apa yang ingin dia ketahui - dengan kata lain, jawab bagian yang tidak diminta dari pertanyaan ini. Bagaimana dengan Anda, dan apa yang Anda bawa ke meja, akan membantunya atau organisasi secara keseluruhan mencapai tujuannya dan menjadi sukses? Sertakan contoh spesifik latar belakang atau karakter Anda yang sesuai dengan budaya perusahaan atau rencana masa depan, seperti "Mengorganisir acara amal di seluruh komunitas untuk Kids 'Club adalah kesukaan saya karena saya suka tantangan bekerja dengan berbagai kelompok dan berhasil mengoordinasikan semua elemen yang terlibat. Itulah sebabnya prospek membangun proyek widget baru Anda di seluruh dunia sangat menarik bagi saya. "
peringatan
- Jangan hanya mengulangi apa yang ada di resume Anda. Pewawancara sudah memiliki informasi itu. Gunakan itu sebagai dasar untuk menjual kepadanya mengapa Anda kandidat terbaik untuk pekerjaan itu.
